招聘会上的第二次“招呼”

　　邢钧走了过来，先鞠躬，然后递简历。“面试官您好，我是邢钧，这是我的简历，您先看下。我可以坐下来吗？”他态度谦逊而恰到好处，既让面试官觉得没有太高的姿态同时也不卑不亢。
　　这是记者采访邢钧时，通过模拟的方法再现了他应聘广州广药集团时的情景。
　　邢钧，公管系大四学生，在毕业季来临时，已经在广州广药集团下属单位找到工作。
　　考虑到自己不适合继续做学术研究，邢钧在比较早的时候就想好了毕业要直接工作，走向社会。确立找工作的目标之后，他通过各种渠道去收集就业信息，特别关注各类招聘网站上信息，比如应届生网和全国公共招聘网。但是与广州广药集团的结缘是在2013年10月举行的一场人大招聘会上。
　　有的人倾向于认为招聘会是个“噱头”，目的是为了宣传推介公司，而不是发布职位、招聘人才。邢钧认为，“我本人还是比较看重招聘会这个平台，因为招聘会是个面对面交流的平台。公司可以知道你，而你也可以进一步了解公司。”
　　在招聘会上，大多数求职者只会与面试官交谈一次，那就是在投简历时的简单交谈。邢钧则不同，他在招聘会差不多结束时又去跟面试官打了个招呼。“一方面是自己真的很有意向进这家公司，一方面则是因为出于礼貌，对他们表示感谢。”然而，可能正是由于这个有始有终的“招呼”，让他顺利获得了第二次面试的机会。
　　二面时，邢钧既兴奋又紧张。进入二面的一共有17人，其中绝大多数是研究生，并且，不乏中央财经、对外经贸和人大的研究生。面对强劲的对手，邢钧有所顾虑，自己不是“985”“211”高校的学生，会不会没有机会？但他没有退缩，不断鼓励自己，要把自己更好、更自然地展示出来。
　　面试时，面试官问了邢钧一个问题：如何看待电子商务化？虽然专业没有涉及此方面的内容，但是他从两方面回答了这个问题。一方面，电子商务对传统物流提出很大挑战，是个必然趋势。另一方面，他站在公司角度考虑，提到了药品质量和运输之间的关系。他答道，由于药品的特殊性，如果在运输过程中发生碰撞则有可能发生变质。他认为，其实面试过程并没有想象得那么刁难，而且，刚出校门毕业生缺乏工作经验，所以面试时，公司看重的还是求职者的责任心和踏实肯干的态度。